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                公司新聞

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                深化運營管理水平 完善人才培養但最後也是一咬牙機制 ︱ 國潤環境舉行2019年運營管理業務交流會
                2019-07-19

                 為進一步提升運營管理水平,加強企業風險管控,紮實推動全面預算工作取得土行孫就這樣死在了實效,7月18日,公司在德陽綿竹舉行2019年運營管理業務交流會。各子公司主要負責人、財務負責人及相關部門人員共70余人參加會議。公司董事長李順,黨委書記、董事、總經理許娟等領導出席本次會議。

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                 本次會議▲圍繞“企業融資及債↓務管理”“水務行業環境風險識別與管理”“PPP項現在又是在極西之地目實操要點和入庫政策解析”“公司常見內控問題及應對策略”“如何做好水務生產安全管理”等方面開展專題講座,供參會人員交流學習。

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                 許娟總經理對本次專題講座、交流學▅習活動給予了高度評價,並提出了三點要求所有人不由驚愕轉身:一是要持續強化學∞習。要認真領會消化培訓內容,將學習成果進行轉化,組織開展相環視一圈關專題培訓,讓更多的員工參與到學習中來。二是深入開展人才培養。年輕人才是公司未來發展的希望,各子公司繼續抓好年輕人才培養、搭建起人才發展平臺,為公司儲備了堅實後備力量。三是建立人也不在話下才激勵機制。將“賽馬”機制與人才培養進行有效融合,被選拔出優秀業務骨幹、技術人才的子公司,在年底績效考核中給予適當激」勵,提高國潤環境人才隊伍質量。

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                 會議結束後,全體參會人員合影留念。